+56222331174
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL, IDENTIDAD Y WORK ENGAGEMENT
FUNDAMENTOS DEL CURSO
El Profesor Dr. Bernard Bass, profesor emérito de la Escuela de Administración de Binghamton (Nueva York) y sus colaboradores crearon la metodología más exitosa del mundo para la medición y entrenamiento en conductas de liderazgo, procesos de influencia y transformación de personas y grupos en contextos políticos, sociales y comerciales en todo el mundo.
NUESTRO PROPÓSITO
Nuestro principal objetivo es entregar a los responsables de cada área, y a quienes aspiran a ocupar puestos de jefatura, un método de trabajo en liderazgo de alto nivel, destinado a potenciar el real poder de influencia de los líderes que aspiran a formar y dirigir equipos de trabajo poderosos, coordinados, eficientes y altamente comprometidos con la visión y la misión organizacional.
METODOLOGÍA
Nuestro método de trabajo se centra en la medición y posterior entrenamiento de las conductas propias del Liderazgo Transformacional, Transaccional y Laissez-Faire y el modo cómo éstas se relacionan con el desempeño grupal dentro del contexto de las diferentes realidades laborales, organizacionales y sociales que enfrentan nuestros alumnos.
El curso integra aspectos teóricos, prácticos y aplicados a través de clases expositivas y experiencias de taller dirigidos a implementar habilidades y destrezas aplicadas a la dirección de personas de acuerdo con los últimos avances científicos desarrollados por los mejores expertos en el ámbito del liderazgo en el mundo.
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?
Todos aquellos profesionales y ejecutivos:
Presidentes (Directores) de Empresas / Miembros de Juntas Directivas.
Gerentes Generales / Gerentes de Departamento.
Jefes de Área.
Consultores Corporativos.
Líderes Sociales / Líderes Políticos.
